當前位置: 首頁 > 法治工作 > 監獄管理
監獄管理
以整章建制為抓手 以強化管控為手段 山西太原一監全方位提升涉黑惡類罪犯規范化管理水平
發布時間: 2019-06-20 10:10      來源: 司法部政府網
【字號:
打印

隨著掃黑除惡專項斗爭持續深入,為滿足新的關押形勢與要求,太原一監總結長期以來收押管控涉黑惡類罪犯的經驗,緊緊依托上級有關政策規定,逐步形成了涉黑惡類罪犯規范化管理的系列工作法,從收押、日常管理、專管民警職責到釋放各環節工作都進行了規范,取得了良好效果。

一、《“31043”工作法》規范罪犯收押

為確保對涉黑惡類罪犯收押過程的規范、準確、高效,太原一監結合實際制定推行了《收押涉黑類罪犯“31043”工作法》。“3”即“三嚴格”:嚴格審查相關法律文書;嚴格檢查罪犯人身及隨身物品,非生活必需品一律不準帶入監內;嚴格進行體檢,認真填寫入監體檢登記表。“10”即“十摸清”:即摸清罪犯基本情況、家庭成員、社會關系、親朋好友、犯罪事實、捕前活動場所、同案犯情況、罪犯與外界的通訊聯絡方式、認罪服法情況和思想情況。“4”即四個工作日內,收押部門應將《重點罪犯登記表》及罪犯檔案材料復印件一并上報掃黑辦。“3”即收押三日內完成涉黑類罪犯音像資料的制作,內容包括體貌特征、指紋、口音特點、站立、行走、轉身、跑步等能夠反映其特征的資料。

二、《“8531”工作法》強化民警職責

為落實包管、包教、包轉化措施,強化專管民警職責,制定了《涉黑類罪犯專管民警“8531”工作法》。“8”即“八熟悉”:熟悉罪犯基本情況;熟悉家庭成員、社會關系及主要親朋好友情況;熟悉犯罪事實;熟悉捕前主要活動場所、同案犯情況;熟悉其與外界的通訊聯絡方式;熟悉認罪服法情況;熟悉思想情況;熟悉現實改造情況。“5”即“五親自”:專管民警要親自建立專管涉黑罪犯專檔;親自物建控制耳目做好包夾控制;親自編排罪犯互監組;親自落實“五固定”;親自清查專管涉黑罪犯床頭柜及物品柜。“3”即“三掌握”:掌握罪犯思想動態;掌握罪犯上賬消費情況;掌握罪犯書信來往情況。“1”即“一談話”:每月專管民警至少進行一次談話,監區分管領導、分包監獄領導至少每兩月進行一次談話。

三、《“5444”規定》加強罪犯日常管理

為加強對涉黑犯日常管理,加大管控力度,制定了《對涉黑類罪犯日常管理“5444”的規定》,明確涉黑惡類罪犯日常管理的各項要求。“5”即“五固定”:睡覺、學習、隊列位置、勞動崗位、互監組固定。第一個“4”指“四嚴禁”:嚴禁在涉黑類罪犯勞動崗位設置時給予特殊照顧,要求有勞動能力的罪犯一律參加勞動;嚴禁把涉黑類罪犯安排在可以單獨活動的崗位;嚴禁把涉黑類罪犯安排在零散崗位勞動;嚴禁把涉黑類罪犯選定為特定改造崗位罪犯,如:安全員、衛生員、信息員、教員、生產組長、食堂炊事犯等)。第二個“4”指“四從嚴”:涉黑類罪犯的會見、親情電話、購物、通信應當從嚴管理。第三個“4”為“四加強”:一是加強涉黑類罪犯思想教育。強化涉黑類罪犯形勢政策、法治道德教育,強化正面引導,廣泛開展深挖余罪和坦白檢舉揭發活動,引導罪犯主動交代問題線索,積極配合公安機關和監獄工作;二是加強涉黑類罪犯在刑教育。強化涉黑類罪犯在刑意識和身份意識,強化行為養成,引導罪犯認罪悔罪贖罪,努力使其思想觀念、行為習慣得到矯正;三是加強涉黑類罪犯分類教育和個別教育。建立涉黑類罪犯包管包改造專管民警隊伍,加強涉黑罪犯群體和個體研究,開展針對性的改造;四是加強涉黑類罪犯思想動態分析及獄情研判,密切關注涉黑類罪犯思想動向,及時發現涉黑類罪犯不安全、不穩定思想苗頭,罪犯思想動態分析及獄情報告要有反映涉黑類罪犯情況的專項內容。

四、《“3213”工作法》實現出監無縫銜接

為切實做好罪犯出監和司法局社區矯正部門順利銜接,特制定了《涉黑惡類罪犯釋放“3213”工作法》,對涉黑惡類罪犯釋放、對接工作提出明確要求。“3”即“三個月”:涉黑惡類罪犯釋放前三個月,監區應當出具《出監鑒定表》。“2”即“二個月”:監獄提前二個月報省局刑罰執行部門。“1”即“一個月”:涉黑類罪犯釋放前一個月監獄應將罪犯基本信息錄入刑滿釋放人員信息管理系統,做好與社區矯正機關的銜接工作。最后一個“3”指“三協調”:涉黑惡類罪犯釋放應加強與司法、公安、原判法院三方面的協調,做好無縫對接。

責任編輯: 白海濤
快速赛车开奖历史